12月21日，黃石城發集團人才培養工程2023年薪火計劃冬訓營正式開班，67名新入職、新提拔、新任職干部人才參加培訓。集團黨委書記、董事長程正棟出席開班式并與參訓干部人才交心談心。集團黨委副書記、紀委書記江麗主持開班式。
程正棟指出，年輕干部人才培養和選拔事關黨的事業繼往開來和國家長治久安，是加強領導班子和隊伍建設的基礎性工程。集團黨委對年輕干部人才十分關注，高度重視，每年公開選拔一批、公開引進一批、掛職鍛煉一批、交流任職一批、重點培養一批、專業培訓一批，激活干部人才隊伍活力。
程正棟在交心談心中，通過開國大將粟裕馳騁戰場的故事，送給年輕干部人才建功立業“四寶”。第一寶是“指南針”，就是要保持定力。通過加強理論學習，實現人生價值，了解黨史國情，榜樣引領和反面警示中堅定理想信念，確保前進道路上不迷失、不迷惘。第二寶是“槍”，就是要練就本領。多讀書、讀好書，變“被動學習”為“主動提高”；學而思、思而悟，變“淺嘗輒止”為“學深悟透”；補短板、強弱項，變“盲目學習”為“靶向發力”，充電蓄能，增長才干，提升核心競爭力。第三寶是“地圖”，就是要胸懷大局。心有大局方能謀大事、成大事。加強實踐鍛煉，扎根基層一線；摒棄“小算盤”“小聰明”，牢固“整體觀”“大局觀”；敢于攻堅克難，勇于上火線。第四寶是“望遠鏡”，就是要志存高遠。耐得住寂寞，抵得住誘惑，守得住底線；積極奮斗，爭創機會，修煉強大的內心世界，讓人生道路越走越寬廣。
程正棟要求，要學思相長，強化理論武裝，在培訓中積蓄能量。要服從管理，遵守學習紀律和廉潔紀律，嚴格請示報告制度。要互幫互助，要珍惜機會、取長補短、共同提高，學有所思、學有所悟、學有所獲。
近年來，市城發集團黨委高度重視干部人才培養工作，始終將干部人才發展和能力提升作為強企之基、轉型之要，常態化實施干部人才培養選拔“六個一批”工程和人才培養工程，深入開展“年輕干部薪火計劃”“能力大提升·崗位大練兵”等能力素質提升活動，先后組織干部人才赴浙江大學、中山大學、廈門大學等國內一流高校舉辦專題研修班，開展“我為人才辦實事”、技能競賽等專項，定期組織人才座談、青年論壇、“律動青春”等系列活動，建設2座人才公寓，打造城發·樂知薈職工書屋，開辟城發·思享匯微信專欄，有效激發干部人才隊伍活力，形成了干事創業的濃厚氛圍。
下一步，市城發集團將聚焦“雙千百十”戰略目標、“五個城發”建設，持續抓好干部人才能力素質全面提升，為黃石加快打造武漢都市圈重要增長極做出新的更大貢獻。
